De
l’invention de la coopérative
à leader du secteur en 8 années
Nous voulons que toutes celles et tous ceux qui ont des compétences puissent les transmettre au plus grand nombre : sans contraintes et sans complexité…
Notre histoire commence
en 2016
Notre histoire commence en 2016, avec la création d’une coopérative par deux entrepreneurs passionnés.
En moins de deux ans, cette coopérative est devenue le leader français dans son domaine.
C’est sur les bancs de l’école que souvent naissent et mûrissent les amitiés et les associations. La relation qui unit Jean-Christophe (HEC Paris) à Steve (EDC Paris) ne fait pas exception à la règle. À la fin des années 2000, les deux futurs entrepreneurs se rencontrent sur les bancs de l’école. Dix ans plus tard, ils mettent leur complémentarité au service d’un projet commun : le CNFPI, qui deviendra la SCORF fin 2018.
Nos Débuts et Notre Croissance
Nos premiers adhérents ont été nos premiers ambassadeurs. À l’origine, nous n’avions pas de technologie sophistiquée, mais nous avions une ambition claire pour l’avenir. C’est ainsi que nous pourrions résumer nos débuts. En effet, avant d’atteindre ce que la SCORF est aujourd’hui, nous avons itéré de nombreuses versions en coopération avec nos premiers adhérents qui nous ont fait confiance.
Le secteur avait besoin de se regrouper, non seulement pour les économies d’échelle que cela apporte, mais aussi parce que nous sommes tous dirigeants et formateurs, partageant les mêmes défis.
Alors pourquoi ne pas réfléchir ensemble ?
Aujourd’hui
Aujourd’hui, la SCORF est un réseau bien établi dans le secteur. Nos adhérents sont à la fois similaires et différents. Similaires, car une grande partie des problèmes récurrents des organismes de formation sont partagés par tous : traitement administratif, comptable, réglementation, pédagogie…
C’est pour ces tâches répétitives que la SCORF a déployé des outils et formations permettant de gagner un temps précieux pour tous.
Différents, car tous nos adhérents ne visent pas les mêmes cibles et n’ont pas les mêmes objectifs :
– Activité principale ou secondaire ?
– Entreprises ou indépendants ?
Notre solution s’adapte à tous les cas…
Les grandes entreprises et très grandes entreprises voient dans le réseau SCORF une structure fiable, dynamique, et assurant la qualité de bout en bout de la formation, depuis l’ingénierie pédagogique et l’habilitation des formateurs jusqu’aux justificatifs légaux de formation et aux enquêtes de satisfaction.
Notre Mission
Notre objectif est d’accompagner les professionnels dans le labyrinthe de la formation professionnelle. Nous voulons que toutes celles et tous ceux qui possèdent des compétences puissent les transmettre au plus grand nombre, sans contraintes et sans complexité.
Nous nous sommes fixés un objectif ambitieux : simplifier l’accès au secteur de la formation professionnelle pour tous les formateurs en devenir, quel que soit leur niveau informatique, scolaire ou financier. Pour nous, compétence et volonté doivent primer sur tout le reste.
Notre Vision
Nous construisons une entreprise et non pas une start-up : aucune levée de fonds, pas de stagiaire « déguisé » en employé quotidien, pas d’annonces farfelues dans la presse.
Nous choisissons le développement incrémental, des services bien maîtrisés à un juste prix, et une concentration sur l’aspect réseau qui ne cesse de croître ces dernières années.
Notre leitmotiv : propulser nos adhérent(e)s !
Notre méthode : travail, technologie, et collaboration !
Les fondateurs du mouvement coopératif
C’est sur les bancs de l’école que, souvent, naissent et mûrissent les amitiés ainsi que les associations. La relation qui unit Jean-Christophe (HEC Paris) à Steve (EDC Paris) ne fait pas exception à la règle : à la fin des années 2000, le premier fait la connaissance du second sur les bancs de l’école.
Dix ans plus tard, les deux anciens élèves mettent leur complémentarité au profit d’un projet commun : le CNFPI, qui devient la SCORF fin 2018.
C’est le succès de nos adhérent(e)s qui fera du bruit.
Jean-Christophe Bonicard
Lorsqu’il créé sa première entreprise, Jean-Christophe Bonicard vient à peine d’atteindre la majorité… et n’a pas encore achevé ses études à l’EDC. Diplômé de HEC Paris (Executive MBA), il termine par une Major à BABSON (USA) « Entrepreneurship & Innovation » et est titulaire d’une spécialisation à HARVARD (USA) « Venture Capital » (Finance).
Prix : Classé dans les 100 meilleures start-ups de France du magazine Challenges, une nomination aux WebAwards2013, Prix du jury (Finance – Vivatechnology) ainsi qu’une place en finale du Grand Prix Médicis.
Sa fierté première : avoir hissé les sociétés qu’il a créées au rang de leaders de leurs secteurs respectifs (+ 10 millions d’utilisateurs). Fondateur d’un centre de formation à Paris, lui aussi leader sur son marché, il revendra les droits à 13 licences d’enseignes dans 4 pays quelques années plus tard… avant de créer la SCORF aux côtés de Steve Lauret.
Steve Lauret
Steve Lauret a lui aussi monté sa première entreprise avant d’obtenir son diplôme d’études supérieures. L’École des Dirigeants et Créateurs d’entreprises, il la quittera avec la manière, puisqu’il sortira major de sa promotion.
Parallèlement à son activité entrepreneuriale, Steve Lauret a formé des centaines d’étudiants en commerce et en marketing, ainsi que des professionnels de tous secteurs. Ses caractéristiques ? Un goût farouche pour la transmission et le partage des connaissances – des traits de personnalité qui l’ont logiquement mené vers la formation professionnelle.
Sa rigueur couplée à sa méthode et à son sens irréprochable de la gestion en font le garant de l’organisation administrative et pédagogique de la SCORF.
Ils nous font confiance
« Je vais vous recommander cette formation […] parce qu’elle est exhaustive, les ressources fournies sont au top et on se sent réellement soutenu. […] Les points forts de cette formation […] : les modules sont très bien faits, on monte en compétence, ce qui est bien appréciable. […] Grâce à cette formation et surtout à Steeve, j’ai appris plein de choses que je vais vraiment mettre en place. […] Ce n’est pas facile, mais ça vaut vraiment le coup. Donc, vraiment, allez-y. »
« Je vais vous recommander cette formation […] parce qu’elle est exhaustive, les ressources fournies sont au top et on se sent réellement soutenu. […] Les points forts de cette formation […] : les modules sont très bien faits, on monte en compétence, ce qui est bien appréciable. […] Grâce à cette formation et surtout à Steeve, j’ai appris plein de choses que je vais vraiment mettre en place. […] Ce n’est pas facile, mais ça vaut vraiment le coup. Donc, vraiment, allez-y. »
Philippe L.
a suivi la formation en Août 2024
« J’ai été très agréablement surpris par la qualité de cette formation, le suivi, la motivation, avec des formateurs très à l’écoute et dans l’empathie. […] Je recommanderai très certainement cette formation. »
« J’ai été très agréablement surpris par la qualité de cette formation, le suivi, la motivation, avec des formateurs très à l’écoute et dans l’empathie. […] Je recommanderai très certainement cette formation. »
Hervé L.
a suivi la formation en Avril 2024
« Je recommande cette formation […] car elle m’a permis de me structurer et de revoir l’ensemble de mes contenus […] Il y a la qualité du contenu, […] la structure dans la construction de sa formation, et l’accompagnement en visio. […] Tout cela permet de se sentir en sécurité et cadré pour avancer. […] La formation allie théorie et pratique, avec des retours d’expérience et des évaluations, ce qui en fait vraiment des points forts. »
« Je recommande cette formation […] car elle m’a permis de me structurer et de revoir l’ensemble de mes contenus […] Il y a la qualité du contenu, […] la structure dans la construction de sa formation, et l’accompagnement en visio. […] Tout cela permet de se sentir en sécurité et cadré pour avancer. […] La formation allie théorie et pratique, avec des retours d’expérience et des évaluations, ce qui en fait vraiment des points forts. »
Ivan P.
a suivi la formation en Mai 2024
« Je viens de terminer la formation ‘création et développement d’un organisme de formation’ et j’ai apprécié la disponibilité des formateurs. […] Les notions sont progressives, ce qui m’a permis, étant novice dans ce domaine, d’intégrer ces nouveautés de manière confortable. […] J’ai apprécié l’approche mixte, hybride en distanciel et en e-learning, qui permet de travailler à son rythme tout en ayant des deadlines qui nous obligent à être efficaces. »
« Je viens de terminer la formation ‘création et développement d’un organisme de formation’ et j’ai apprécié la disponibilité des formateurs. […] Les notions sont progressives, ce qui m’a permis, étant novice dans ce domaine, d’intégrer ces nouveautés de manière confortable. […] J’ai apprécié l’approche mixte, hybride en distanciel et en e-learning, qui permet de travailler à son rythme tout en ayant des deadlines qui nous obligent à être efficaces. »
Irène L.
a suivi la formation en Avril 2023
« Je recommande cette formation parce qu’ils sont vraiment au top et très sympas. […] Le point fort le plus important, c’est l’accompagnement, le suivi, qui est conséquent et guide nos recherches avec les supports. […] Franchement, ils sont au top. »
« Je recommande cette formation parce qu’ils sont vraiment au top et très sympas. […] Le point fort le plus important, c’est l’accompagnement, le suivi, qui est conséquent et guide nos recherches avec les supports. […] Franchement, ils sont au top. »
Ève M.
a suivi la formation en Décembre 2023
« Cette formation a vraiment été bénéfique pour moi […]. Que l’on soit novice ou expérimenté, elle est hyper importante pour progresser. Je recommande très fortement cette formation réalisée par la SCORF, une équipe de professionnels. »
« Cette formation a vraiment été bénéfique pour moi […]. Que l’on soit novice ou expérimenté, elle est hyper importante pour progresser. Je recommande très fortement cette formation réalisée par la SCORF, une équipe de professionnels. »
Mathias W.
a suivi la formation en Août 2023
